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REGLEMENT INTERIEUR |
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PREAMBULE Le présent règlement intérieur est élaboré pour compléter les statuts du Centre de Prospective pour le Développement (CE.PRO.D). A ce titre, il fixe les attributions et le fonctionnement de ses instances, les droits et devoirs de ses membres, ainsi que les règles de discipline applicables en son sein. Article 1er : Lee instances du CE.PRO.D sont :
Article 2 : La Conférence Générale est l’instance suprême d’orientation. Elle est dirigée par un Président et comprend l’ensemble des membres du CEPROD. Le Président est élu en Conférence Générale. Article 3 : Le Directoire est l’instance permanente de gestion du CE.PRO.D. Il comprend :
Le Directeur Général et les autres Directeurs sont nommés par le Président de la Conférence Générale. TITRE II : DES ATTRIBUTIONS Chapitre 1 : Du Président de la Conférence Générale Article 4 : Le Président de la Conférence Générale est le garant du bon fonctionnement du Centre. Il est l’ordonnateur principal du budget du Centre. A ce titre, il :
Chapitre 2 : Du Directeur Général Article 5 : Le Directeur Général est l’ordonnateur délégué du CE.PRO.D. A ce titre, il :
Chapitre 3 : Du Directeur de la recherche Article 6 : Le Directeur de la recherche s’occupe :
Chapitre 4 : Du Directeur de la Coopération Article 7 : Le Directeur de la coopération est chargé de :
Chapitre 5 : Du Directeur administratif, financier et du matériel Article 8 : Le Directeur administratif, des finances et du matériel est chargé de :
Chapitre 6 : Du Directeur de la Communication, du marketing et de l’édition Article 9 : Le Directeur de la Communication, du marketing et de l’édition a pour attributions :
TITRE III : DU FONCTIONNEMENT Chapitre 1 : De la Conférence Générale Article 10 : La Conférence Générale se réunit en séance ordinaire deux fois par an. Elle peut se réunir en séance extraordinaire chaque fois que de besoin. Chapitre 2 : Du Directoire Article 11 : Le Directoire est un organe permanent. A ce titre, il a un fonctionnement quotidien. TITRE IV : DES DROITS ET DEVOIRS Chapitre 1 : Des droits Article 12 : Tout membres du CE.PRO.D a le droit :
Chapitre 2 : Des devoirs Article 13 : Tout membre du CE.PRO.D a le devoir de :
TITRE V : DE LA DISCIPLINE Chapitre 1 : Des fautes Article 14 : Sont considérés comme fautes :
Chapitre 2 : Des sanctions Article 15 : Tout membre en faute s’expose à l’une des sanctions suivantes :
Article 16 : A l’exception de l’exclusion qui est prononcée par la Conférence Générale, les autres sanctions sont prononcées par le Président de la Conférence Générale. TITRE VI : DES DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES Article 17 : En fonction des sujets à traiter, le Président de la Conférence Générale met en place des comités scientifiques pour la validation des résultats des études. Article 18 : Toute question non prévue dans le présent règlement intérieur est soumise au Directoire qui, le cas échéant, en fait notification à la Conférence Générale. Article 19 : La modification du présent règlement intérieur est de la seule compétence de la Conférence Générale. Article 20 : Le présent règlement intérieur entre en application dès son adoption par la Conférence Générale.
Fait à Brazzaville, le
La Conférence Générale |
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